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Job/Internship Postings

[Job Posting] 동아시아연구원 East Asia Institute (EAI) - Researchers & Research Assistants

  • 작성일 : 2023-11-07
  • 조회수 : 564
  • 작성자 : GSIS

재단법인 동아시아연구원(East Asia Institute: EAI)은 2002년에 설립된 비영리·독립·민간 싱크탱크입니다. 

9년 연속 세계 100대 싱크탱크(종합순위 67위, 독립 싱크탱크 부문 세계 42위)에 올라있는 EAI는 사회과학 분야의 학제 간 연구와 국내외 지식네트워크와의 공동연구를 통해 동아시아의 평화와 민주주의 확산을 위한 더 나은 정책 대안을 제시해왔습니다. 

2024년 상반기 EAI와 함께 일할 연구원을 아래와 같이 모집합니다.


1. 모집부문 및 수행직무


모집부문

직급

수행직무

근무시간

인원

연구지원

연구원

연구원 6대 프로젝트 연구지원 및 관리 운영

 - 미중경쟁과 한국의 전략 연구

 - 국제정치경제 연구(예. 경제안보, 기술, 무역)

 - 한일관계 재건축 연구

 - 북한 바로 읽기 연구

 - 아시아 민주주의 협력 국제 연구사업 및 

 한국민주주의 연구

정규직 풀타임 근무 

(주40시간)

0명

연구

보조원

계약직 파트타임 근무

(주32시간 내외)

0명

대외협력 

연구원

- 국내외 학술행사 지원

- 기업인 포럼 및 후원회 지원

- 교육프로그램 운영

정규직 풀타임 근무 

(주40시간)

0명


 ※ EAI 주요프로젝트 참고(http://www.eai.or.kr)

 

2. 응시자격(우대사항)

 

모집부문

우대사항

연구원

◦ 영어 능통자(필수)

◦ 관련 분야 경력자 우대

◦ 대학교 석사 졸업자 및 졸업예정자 우대

◦ 사회과학 전공자 우대

◦ 컴퓨터 활용(MS워드, 엑셀, 파워포인트, 한컴오피스 등) 능력자 우대

연구보조원

◦ 4년제 대학 재학생, 휴학생, 졸업생

◦ 영어 능통자(우대)

◦ 사회과학 전공자 우대

◦ 컴퓨터 활용(MS워드, 엑셀, 파워포인트, 한컴오피스 등) 능력자 우대


3. 근무조건

 가. 보수 : 연구원 내규에 따름

  ※ 학력 수준, 업무 경력 등에 따라 산정

 나. 근로조건 

 - 정규직 : 채용후 근무시작(시용기간을 거칠 수 있음)

 - 계약직 : 채용후 6개월(계약기간 종료 후 계약연장 또는 정규직 전환 가능)

 다. 복지혜택 : 점심 식대, 유연근무제 등

 라. 근무지 : (재)동아시아연구원(서울시 종로구 사직로7길1)

 마. 근무시작일 :

 - 연구원 : 2024년 1월 2일(조정가능)

 - 연구보조원 : 2024년 1월 2일(조정가능)

  

4. 전형일시 및 장소

 가. 추진일정

 

구 분

일 정

 비 고

원서접수

2023. 11. 6.(월)~ 2023. 11.27.(월)

17:00 마감

마감 시간 엄수

서류 합격자 발표

2023. 11. 29.(수)

해당자

1차 면접심사

2023. 12. 1.(금) 

해당자

2차 면접심사

필요 시


최종합격자 발표

채용 시



 ※ 상기 일정은 연구원의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.


 나. 접수방법 : 2023. 11. 27.(월) 17:00시까지 이메일 접수 

 다. 제출처 : 김양규 사무국장(ygkim@eai.or.kr)


5. 제출서류 (자사양식 및 자유양식)

 가. 입사지원서 및 자기소개서 1부 (국문, 연구원양식)

 나. 영문 자기소개서 1부 (연구원양식 또는 자유양식)

 다. 성적증명서 및 재학증명서(재학생, 휴학생), 학위증명서(졸업생) 1부 

 라. 외국어 성적 증명서 1부 (공식 성적 보유자만 제출)

 마. 경력증명서 1부 (해당자만)

 바. 개인정보제공동의서[다운로드]


6. 기타사항

 가. 지원서 및 제출서류는 “EAI지원자_모집부문(직급)_이름” 순으로 기재하여 이메일로 접수해주시기 바랍니다.

  (※이메일 제목 및 파일명 예시: EAI지원자_연구지원(연구원)_홍길동)  

 나. 지원서 및 제출서류는 스캔하여 1개의 파일(PDF)로 제출해주시기 바랍니다.

 다. 제출한 서류는 반환하지 않습니다.

 라. 제출 서류에 기재된 내용이 허위로 판명된 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

 마. 기타 문의사항은 담당자에게 이메일 문의하시기 바랍니다.